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转型升级 提质增效 | 水发民生集团开展年度经营集中调度工作
2021-10-20

10月19日,水发民生集团开展经营调度约谈会,党委书记、董事长兼总经理牛犇,党委副书记、常务副总经理晋学明,党委委员、副总经理霍连庆、李菁参加会议,对相关权属公司负责人逐一约谈。会议对相关公司经营存在的重点难点问题进行了系统分析,并就下一步扭亏及发展举措提出意见建议。

牛犇要求,相关权属公司要牢固树立“效益第一、发展第一”的观念,坚持“一企一策”,实行周调度、月督导,强化专项考核奖惩,上下联动做好协同配合及资源配置,加大压力倒逼破局,加足马力扭亏增盈,不断提升市场化发展的自我积累、自我发展、自我造血的能力,对扭亏不力、指标未达成的将采取严厉措施。

据悉,2021年以来,水发民生集团紧盯“关键少数”,每月研究各权属公司经营数据,强力推进处僵治亏工作,切实把经营责任压紧压实,对工作不力的企业负责人进行及时约谈,确保完成既定目标任务。


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